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北京社保五險代交，辦理上海社保代理繳費，代理工資個稅扣繳
企業(yè)所得稅匯算清繳工作相關問題
企業(yè)與職工解除勞動合同支付的一次性補償金如何進行稅前扣除？
企業(yè)與受雇人員解除勞動合同，支付給職工的一次性補償金，在不超過《勞動合同法》規(guī)定的標準和相關部門規(guī)定標準的部分，可以在稅前扣除。
企業(yè)發(fā)生工傷、意外傷害等支付的一次性補償如何進行稅前扣除？
企業(yè)員工發(fā)生工傷、意外傷害等事故，由企業(yè)通過銀行轉1賬方式向其支1付的經(jīng)濟補償，憑生效的法1律1文1書和銀行劃1款憑1證、收款人收1款憑1證，可在稅前扣除。
企業(yè)發(fā)生的通訊費、職工交通補貼如何進行稅前扣除？
企業(yè)為職工提供的通訊、交通待遇，實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)-放或支-付的通訊、交通補貼，應納入職工工資總額準予扣除；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理。
企業(yè)發(fā)生的取暖費、防暑降溫費如何進行稅前扣除？
企業(yè)為職工提供的通訊、交通待遇，實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的通訊、交通補貼，應納入職工工資總額準予扣除；尚未實行貨-幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理。
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駿伯黃生
辦理公司：廣州駿伯人力資源集團公司（北京、上海）分公司
